标签: EAP员工援助计划
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从“心”出发：北京企业如何构建本土化EAP体系，赋能员工心理健康与组织韧性
本文聚焦北京企业，深入探讨员工心理健康与危机干预体系的构建之道。文章分析了传统企业培训与人事代理服务的局限，系统阐述了员工援助计划（EAP）本土化实施的关键步骤，包括需求调研、服务设计、文化融合与专业团队搭建。同时，提供了科学的量化与质性效果评估方法，旨在为北京地区的人力资源管理者提供一套兼具理论深
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